奥古特企业品牌战略咨询

奥古特企业品牌战略咨询

http://artbrand88.co.bokee.net

企业介绍

    奥古特品牌营销(上海)咨询机构,在品牌同质异构与品牌异质同构理论指导的实战派精英团队。坚信品牌的创建,塑造,管理,维护和提升是建立在优秀文化基础之上的精神产物。在亚太区咨询界可以称之为文化打造品牌的典范。是集团企 更详细
  • 行业:管理咨询
  • 联系人:Sam Xiao
  • 地区:上海市陆家嘴东方路8号
  • 电话:021-51699945
  • 传真:58764212

企业博客信息

创建者

成员列表

暂时没有相关信息!

企业文化建设:关中文化在企业文化的变革中传承

字体大小: - - artbrand   发表于 13-08-16 10:03     阅读(189)   评论(0)     分类:奥古特行业分析

    企业存在于一定的地缘范围内,其企业文化无不受地缘文化的影响,不同的地缘文化,影响甚至决定着不同地缘企业的经营战略和文化。例如:陕西关中号称“八百里秦川”,作为历史悠久、光辉灿烂的黄河中游文化最重要的部分,周秦汉唐以来的典型封建文化地区,汉唐雄风吹过的平原,这里是举世瞩目的陕西文化代表性地区。历史上,曾经长期处于中国政治、经济、文化中心区域。《资治通鉴》上讲“关中沃野富饶,乃帝王之居”,13个王朝在此建都的历史给关中留下了灿烂文化。明清时期,陕西先进的政治文明和优越的自然地理环境曾经造就一个源远流长的陕西商帮,这就是有“天下第一商帮”之称的秦商。秦商的主体力量基本从关中大地走出。他们依靠本土资源和地域优势发展起来,把资源优势转化为经济优势,把地域优势转化成效益优势,把技术、资本优势转化为技术和资本增量。陕西商帮普遍具有一种不畏艰险、勇于开拓的精神。形成了自己独特的经营文化,例如,抓住机遇、抢先发展的历史品格;不畏艰险、开拓有为的成功秘笈;奋志经营、坚忍不拔的经营态度;恪守商道、稳健经营的经商风格。

关中作为历史文化厚重的地区,历史传统很厚重,走出传统的阻力同样也非常厚重。历史上的陕西商帮虽然解体了,但他们留给我们的历史遗产是隽永和丰富的。尤其是他们长期形成的以“诚信厚重”为主要内容的“秦商文化”,仍然是值得今天的关中企业家学习和借鉴的。在当代全新的经济社会环境中,重塑秦商文化,复兴秦商精神,不能固守传统,而要在继承传统文化的同时撷取其精华,摒弃其糟粕,与时俱进,科学发展。

如今国家西部大开发战略的实施,地处关中的诸多企业已蓄势待发,其强大的科教实力和繁荣的文化再次为新一代秦商的崛起创造着条件。他们克服地域性格的弱势,不再沿袭传统秦商那些满足于抱残守缺,不思进取、不善学习的陋习,从企业文化着手,注重机制的灵活度、管理的创新性。目前,以陕汽、法士特、陕鼓、西飞、延长油矿等国有大型企业生机勃发,位居国内行业翘楚;与此同时,一批企业家群体从关中大地崛起,如荣海、王国庆、张朝阳、吴一坚、崔荣华、郭家学等越来越多的秦商代表人物正在为人们所熟知。纵观这些代表人物,他们大都出生在新中国诞生前后,有着苦难的童年或少年经历,他们在运作上大胆创新,在管理上尊重制度而不局限于流程。他们无论是在知识结构、文化素质,还是在经营管理方面,都有着本质的不同,他们很多人都拥有较高的学历,有不少甚至有海外留学经历。他们推出的产品和服务,科技含量较高,而且不容易被复制。

作为陕西省重点扶持的龙头科技企业,荣海领导的海星集团走的是“一业为主,多元经营”的道路,产业横跨计算机、饮品、生物制药、连锁超市、房地产开发五大重点发展产业,并涉足高效农牧业、进出口贸易、装饰装修业、广告业等众多行业,形成了海星独特的多元化产业发展格局,被誉为“西部奇迹”。

海星集团的企业精神就是:永不满足,挑战昨日之我。他们积极塑造高科技的企业形象,其视觉主体形象:以科海巨星,宝蓝色的底色,镶嵌着一颗造型独特的五角星,星的右下方所设计的飘带,寓意着海蓝色的大海用它那宽广的胸怀,托起一颗极富有生命力的科技巨星,犹如一支永不沉的航船,肩负着振兴民族科技的使命,勇往直前的驶向世界商战的奥林匹克竞技场,去迎接喷薄欲出的朝阳。以“大海”与“新星”在构图上,动静结合、构思简洁、将海星企业高科技的形象以及直面挑战的企业理念完整的结合在一起。集团发扬光大五大共荣的理念:与员工共荣、与合作者共荣、与竞争者共荣、与社会共荣、与祖国共荣。

关中的大型国企,陕西法士特集团,旗下拥有陕西法士特齿轮有限公司、西安法士特汽车传动有限公司、宝鸡法士特齿轮有限公司、美国法士特分销公司等10余家控、参股公司。以生产重型汽车变速器、分动器、取力器和各种汽车齿轮及其锻铸件为主的大型专业化生产基地。作为中国齿轮行业首家年产销超百亿元的大型企业,法士特依靠科技进步和自主创新,取得了民族品牌和自主品牌建设的巨大成就。现已发展成为我国最大的重型汽车变速器专业化生产企业和出口基地,在西安、宝鸡、咸阳建有五大生产基地。在上世纪90年代,随着重型汽车工业的高速发展,原引进产品已与市场需求明显不相适应。法士特集团没有继续选择引进国外的技术,而是坚定的选择了走自主创新的道路。为此,他们自己成立了研发团队,对相关国外封锁的技术进行公关,终于他们的努力取得了回报,他们自主研发了多款重型汽车变速器,取得了多项技术专利发明,所研发的变速器与国外的性能相近,甚至某些关键技术领先国外。法士特集团拥有一个属于自己的企业文化价值体系,集团的辉煌也与其积极营建和谐友爱,积极向上的企业文化氛围密切相关。企业坚持“我靠法士特生存 法士特靠我发展”的思想,使员工把自己的得失与公司企业的命运紧紧地结合在一起。全力满足用户需求。为顾客提供满意的产品和优质的服务;为社会创造物质和精神财富;为员工提供舒适、温馨的工作、生活环境。为了让梦想成真,法士特以开拓、创新的发展态度,全力打造拥有共同目标、共同价值观、共同使命感的现代精锐团队。用集体的能量创建一个先进的管理体系,广阔的销售平台,以达到推动中国汽车工业在世界范围享有盛名。

2012年陕西关中地区就有陕西煤业化工集团、陕西有色金属控股集团分别位列百强企业二、三位。从行业分布来看,陕西百强企业主要集中在装备制造、金融业和能源化工等行业。

关中地区企业文化建设方面突出企业有陕鼓集团,被陕西省评选的“2012陕西省企业文化优秀成果,优秀案例,突出贡献人物”奖。以“五大特色文化”为核心的向上向善文化获得企业文化优秀成果奖。陕汽控股集团公司德文化落地,西飞集团、黄陵矿业集团、西安杨森、金花企业集团、五环集团等等著名企业都在不断变革中传承着优秀的地缘文化特色。

风云际会、万象云集的时代,天下第一商帮的荣耀召唤关中后人,它的背影注定不会离我们越来越远。奥古特国际机构欢迎企业界朋友们一起来深度探讨企业文化与地缘文化的传承问题。

当然,企业文化理念体系的分析与提炼是综合各方面因素的结果,在此,仅列出一些重要因素,更欢迎各家企业各级员工参与探讨,请登录:

奥古特国际品牌文化论坛:http://www.artbrand.com.cn/bbs

奥古特风格品牌博客:http://blog.sina.com.cn/artbrand88展开交流。

企业文化需要大家共同的努力,需要您的积极参与。请发出您的声音,提出您的见解和意见。我们与您一起来建设咱们自己的理想家园。

 

[独家稿件声明]奥古特国际咨询机构苍石先生提供,未经授权任何媒体和个人不得全部或部分转载。

奥古特国际品牌营销机构:上海市陆家嘴东方路8号

奥古特国际机构联系电话:021-51699945  58879242

奥古特国际品牌营销机构:http://www.artbrand.com.cn

奥古特国际品牌营销论坛:http://www.artbrand.com.cn/bbs

奥古特风格品牌营销博客:http://blog.sina.com.cn/artbrand88

返回文章列表标签:奥古特行业分析   企业管理   企业文化   品牌营销   品牌文化   奥古特   实践案例  

分享到:

下一篇:企业文化建设:企业愿景就是分享 上一篇:企业文化建设与地缘文化影响

发表评论评论 (0)
发表评论

登录名   密码   游客无须输入密码     注册企博网帐号

验证码